工资核算软件哪款好用?智能高效受热捧

今年开始,肺炎疫情突袭,春节假期延长,企业面临着前所未有的压力。即便复工时间已到,多数企业还是本着为员工负责的态度,让员工“在家办公”。那么,在此期间的员工工资如何算,却成了HR一大难题。

为此,i人事联合Talent Spot第一时间响应,结合优质资源,成立“i人事HR明星导师天团”,以公益微课+公益咨询的形式,帮助HR进行政策详解、问题解答,护送HR安渡疫情期。目前,已有数千名HR参与线上公益微课,并获得导师免费咨询。

HR在了解了工资计算标准,明白了归属地政策之后,接下来就是员工薪资的计算。到底,怎样才能快速集结繁杂的薪资数据,做到算薪不出错?在此,笔者推荐一款HR专家也在使用的工资核算软件——i人事。

工资核算软件i人事,一个平台覆盖企业人力资源管理核心模块,涵盖“核心人事”“考勤排班”、“薪资计算”、“一键报表”等,支持六项抵扣模板导入,自动关联算薪;无缝对接国税系统,一键报税、自动校验;新增薪资倒算,即由税后工资反推税前工资,薪资模型设置更多样,HR面试谈薪更有把握。

除此之外,薪酬系统软件i人事现已对接钉钉、企业微信等第三方入口,多端口登录,方便、快捷,数据信息全面整合;融合OA、远程考勤、薪酬社保、绩效管理、招聘管理、企业决策等功能;打通员工日常工作、工作流程对接、人力资源管理等多个企业级管理场景,助力组织实现灵活管理,打造企业管理的闭环,风险期企业照常运行有序。

HR算薪完毕,所有薪税数据均自动对接“一键智能报表”,同时整合档案异动信息,自动分析处理,只需一键点击,即可直观呈现出 “新税累计报表”、“成本报表”、“电子工资单”“员工结构”、“员工流动率”等信息,轻松进行“人效分析”、“组织画像”、“劳动生产率分析”……提高薪资数据利用率,打造薪酬工作战略→执行→分析→规划的闭环,从“薪资专家”升级为“业务决策助手”!

要说工资核算软件哪个好用?笔者依旧信任i人事。在使用i人事两年多,明显能感受到个人能力与企业管理效率的双重大幅提升,主要表现在工作量明显降低,工作效率提高,从此再无加班;数据分析能力提高,能够实现业务规划与决策,成功升级成为业务合作伙伴。为此,得到员工信赖,赢得老板赏识,连续升职加薪,多亏了工资核算软件i人事。

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